Во исполнение решения Протокола заседания Национального антитеррористического комитета Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации разработаны рекомендации по проведению профилактической работы с трудовыми мигрантами, прибывшими из стран Центрально-Азиатского региона:
1. Работодателям разместить в местах пребывания трудовых мигрантов плакаты и стенды с информацией:
- о правах мигрантов;
- о правилах миграционного учета;
- об основах техники безопасности;
- о предусмотренной ответственности за несоблюдение законодательства Российской Федерации.
2. В рамках своих полномочий работодателям уделять особое внимание на проведение мероприятий, направленных на соблюдение мигрантами правил техники безопасности на рабочих местах, трудового и иного законодательства Российской Федерации (права и обязанности), Уголовного кодекса Российской Федерации и Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
3. Работодателям предусмотреть возможность прохождения мигрантами дополнительного обучения русскому языку, обучения правилам техники безопасности.
4. Работодателям проводить с мигрантами просветительскую работу о бытовой жизни, правилах, традициях и вероисповедании местного населения.
5. Работодателям в целях создания благоприятных социально-бытовых условий предоставлять места для проживания мигрантов с необходимой инфраструктурой.
6. Работодателям, при наличии необходимости привлечения трудовых мигрантов, привлекать рабочих из стран Центрально-Азиатского региона посредством организационного набора с применением электронного сервиса «Работа в России».
Министерством труда и занятости Иркутской области разработаны методические рекомендации по проведению социальной и культурной адаптации иностранных работников для работодателей, привлекающих к осуществлению трудовой деятельности иностранных граждан, а также памятка иностранному гражданину, планирующему осуществлять трудовую деятельность на территории Иркутской области. Методические рекомендации включают в себя тенденции и аспекты адаптации и интеграции иностранных граждан в российское общество и основные подходы к профилактике межнациональной напряженности.
Памятка содержит информацию об Иркутской области, нормы законодательства о порядке заключения и прекращения трудового договора с иностранным гражданином, основные права и обязанности работника, общие требования к поведению в общественных местах. Методические рекомендации и памятка размещены на официальном интерактивном портале министерства: www.irkzan.ru в разделе «Привлечение иностранной рабочей силы».
Приложения:
1.МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ И КУЛЬТУРНОЙ АДАПТАЦИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ
